GRAU EDUCACIÓ INFANTIL
divendres, 1 de juny del 2012
dilluns, 7 de maig del 2012
Elaboració
d’un DAFO
DAFO ÉS: l’anàlisi
d’un centre educatiu que es fonamenta en la identificació, d’una banda, de les debilitats (D) i les fortaleses (F) que posseeix i, de l’altra, de les amenaces (A)
i les oportunitats (O) que pot plantejar l’entorn. Té
com a objectiu ajudar en la tria de les estratègies i les tasques més adequades
per elaborar un pla de millora.
Variables de l’anàlisi DAFO:
Debilitat o punt feble (D): Factor intern d’un centre educatiu que pot limitar-ne la bona
marxa i la capacitat d’actuar o d’aconseguir millorar els resultats.
Respon a preguntes com: Què s’hauria de millorar del centre? ...
Amenaça (A):
Factor de l’entorn que pot afectar la bona marxa d’un centre educatiu i la
capacitat d’actuar o d’aconseguir millorar els resultats.
Respon a preguntes com: Què hi ha a l’entorn del centre que pot
afectar la bona marxa de l’escola, incrementar els riscos o reduir-ne l’èxit?
..
.
Fortalesa o punt fort (F): Factor intern d’un centre educatiu que pot facilitar l’obtenció
de bons resultats o esdevenir un avantatge.
Respon a preguntes com: Què es valora del centre? De què estem
satisfets del centre?...
Oportunitat (O): Factor de l’entorn que pot representar per a un centre educatiu
un avantatge o una possibilitat perquè millori el seu funcionament, els seus
resultats o els seus serveis.
Respon a preguntes com: Què hi ha a l’entorn del centre que pot
facilitar l’obtenció de bons resultats o esdevenir un avantatge?
DAFO DE CENTRE
OPORTUNITATS
L REUNIONS DE L’EQUIP DE METRES
·
Comissió de coordinació pedagògica (CCP): l’equip directiu (directora
del centre i coordinadora de 1r cicle), representants de mestres de cada cicle
i una persona e l’EAP, es reuneixen una vegada al mes.. Aquesta comissió
representa un espai e reflexió pedagògica on es donen eines i recursos per tal
de dur a terme una bona pràctica educativa.
·
Claustre: Una vegada cada mes es reuneixen totes les mestres de
l’escola per tal de tractar temes que afecten a tot el centre i/o a una aula en
concret (Organitzacions de festes, problemes econòmics, horaris, informacions
varies, etc.)
·
Consell escolar: Es convoca una vegada
com a mínim cada trimestre i sempre que es consideri oportú. Està format per un
grup de pares d’alumnes de l’escola i cadascun d’ells té un càrrec.
L A l’escola hi ha una mestra de l’EAP, AL (Audició i
llenguatge), que fa 8 hores setmanals i s’encarrega dels infants que tenen
alguna NEE. La seva assistència a l’escola, fa que aquests infants amb NEE
vagin evolucionant de la millor manera possible durant el curs.
L Fa pocs anys s’ha fet una rampa que va del primer pis
al pati, cosa que ha facilitat molt que els fillets i filletes de primer cicle
puguin anar al pati de manera més autònoma, ja que anteriorment ho havien de
fer per una escala que era una mica perillosa. A més també facilita l’accés a
les aules a aquells pares que porten el seu fill amb cotxet.
L L’escola consta de dues plantes; a la planta baixa hi
ha els fillets i filletes de 2n cicle, i a la primera planta hi ha els de
primer cicle. Això fa que s’estableixi un ordre i que els infants es puguin
relacionar amb els altres infants del seu mateix cicle.
L Totes les aules de primer cicle es comuniquen amb una
terrasseta compartida amb una altra aula, fet que facilita la relació amb altre
infants de la seva mateixa edat, o d’una altra, depenent de la distribució de
les aules.
L Totes les aules, tant de primer com de segon cicle,
disposen d’un bany, cosa que facilita l’autonomia els infants ja que hi poden
anar sols i no han de sortir de l’aula.
L L’escola està situada a una gran plaça, on hi viuen
moltes famílies i s’hi troben moltes infraestructures que enriqueixen el seu
voltant: hi ha un parc infantil, un supermercat, un forn, una església, etc.
Aquest fet fa que l’entorn de l’escola sigui actiu alhora que es crea una mena
de nucli familiar després de l’horari escolar que potencia la socialització i
la relació entre els diferents col·lectius de l’escola. A més també potencia la
realització de diferents activitats a aquesta plaça: el dia de l’arribada del
patge reial, el dia dels pastorets, el dia de la Pau, carnaval, etc.
L L’escola disposa d’un hort escolar, i això facilita la
relació entre els infants de primer cicle i de segon cicle, ja que quan ve un
pare/mare/avi a sembrar o collir les fruites i verdures, s’ajunten tots els
fillets i filletes de l’escola per veure-ho i gaudir d’aquest espai.
L L’escola disposa d’una sala d’usos múltiples on es
fan diverses activitats com: música, tallers, visionament de vídeos i/o pel·lícules, construccions, reunions de
pares, reunions de mestres, etc.
FORTALESES
L En general a aquesta escola els alumnes surten amb uns bons
resultats d’aprenentatge.
L El grau de motivació dels infants, és en general molt be, ja que
mostren interès i curiositat per totes les activitats que es realitzen.
L El grau d’autonomia dels infants d’aquesta escola és bastant
elevat, ja que durant tot el curs,i en totes les activitats que es proposen,
s’intenta desenvolupar aquesta capacitat.
L Es treballa l’expressió oral durant totes les activitats i
rutines que es fan al llarg de la jornada.
L Traspàs eficient de la informació de la comunitat educativa
L Relació entre les persones del centre
L Traspàs eficient de la informació del primer cicle al segon. Hi
ha una bona coordinació entre aquests dos cicles i una bona implicació de les
mestres.
L Elaboració d’adaptacions curriculars
L Avaluació periòdica dels plans i projectes
L Aplicació de criteris pedagògics
en l’assignació de la docència.
L Tutoria individualitzada: orientació
DAFO D’AULA
OPORTUNITATS
L L’organització de l’aula per racons afavoreix
L L’aula té molta llum natural, ja que disposa de moltes finestres,
i es comunica amb una terrassa; la qual cosa produeix un ambient càlid i
acollidor tant pels infants com per la mestra.
L Materials reciclats: A l’aula s’aprofiten qualsevol tipus de
material per fer activitats. Per exemple: els pots de iogurt s’aprofiten per
posar-hi pintures, les tapadores dels iogurts per fer manualitats, els taps
s’aprofiten per posar al material de joc heurístic, etc.
L L’aula es comunica amb una terrassa, que a la vegada hi tenen
accés els infants de la classe d’un any; la qual cosa potencia la socialització
amb altres infants.
L El
fet que a l’aula es disposi d’una mestra de suport que ve unes certes hores
setmanals, afavoreix a la mestra i als infants, ja que es poden dur a terme més
activitats en petit grup i la mestra pot establir relacions més properes i
individualitzades entre mestra i infant.
L L’aula
disposa d’un bany, on hi ha un vàter, orinals i una pica. Això potencia
l’autonomia dels infants, ja que alguns poden començar a anar al banys sols i
es poden rentar les mans de manera autònoma.
L L’escola
disposa de dues dones de neteja que diàriament netegen totes les classes, per
tant l’aula es manté neta i ordenada. Quant a higiene també podem fer
referència a la higiene personal del infants, que en tot moment es dur a terme,
ja que abans de berenar sempre es fan net les mans i quant tornen del pati
també; a més abans que els infants se’n vagin a casa, se’ls tornen fer net les
mans i la cara per tal que se’n vagin nets.
FORTALESES
L En tot moment la mestra intenta potenciar l’autonomia durant tota
la jornada, tant en les activitats proposades com en les rutines.
L La
mestra té en compte que cada infant segueix un ritme diferent a l’hora de fer
una activitat, i per tant el respecte donant-li el temps que necessita per fer
aquesta activitat.
L Durant
tota la jornada la mestra intenta potenciar l’expressió oral: en l’assemblea
(bon dia), durant el berenar, a l’hora del pati, en el moment que es fan les
activitats, etc. Intenta que els infants parlin, li contin coses, per tal que
desenvolupin la seva parla.
L Durant
la jornada, es van desenvolupant diferents rutines, que es repeteixen a diari.
Aquestes rutines ajuden als infants a organitzar-se i a situar-se dins l’aula,
així com també els ajuda a desenvolupar la seva autonomia, ja que els crea
confiança.
L Definició
de normes clares
L La
mestra estableix una bona relació afectiva amb els infants, i això fa que els
infants es sentin segurs i de cada vegada agafin més confiança.
L S’intenta
sempre anticipar les situacions per tal que els infants es puguin situar i
sàpiguen el que s’ha de fer després.
L Participació
dels infants en qualsevol activitat o situació
L Aprenentatge
significatiu
L Flexibilitat
davant qualsevol situació
L Aplicació
de criteris pedagògics
L Es
té en compte què, com i quan avaluar
L S’avalua
el procés, no només el resultat
L Acollida
del nou professorat i alumnat
L Participació
de les famílies
L Traspàs
eficient d‘informació a la família sobre l’evolució del seu fill/a.
dijous, 26 d’abril del 2012
Itinerari B 26 d'Abril
Feis
una recerca en xarxa de Plans de Millora de l'etapa 0-3; penjau l'enllaç al
blog amb una petita ressenya.
PROJECTE DE MILLORA: EL
TRASPÀS DE L’ETAPA 0-3 A 3-6 ANYS
Aquest
projecte es va fer per aconseguir una major fluïdesa a l’hora de canviar e lloc
d’assistència de l’escoleta a l’escola infantil. Es tracta de donar pautes,
idees o suggeriments per facilitar questa etapa d’adaptació, de canvi, de
novetats sense que hi hagi neguit, inseguretat, etc. per part dels fillets i
filletes i per part de les famílies.
El
que pretén és destacar la importància
del període d’adaptació. Aquest comença a l’escoleta i es un fet important per
totes les persones que hi estan implicades: infants, pares i mestres. Per a
pares i infants suposa desprendre’s de persones i espais coneguts per
conèixer-ne de nous i això crea una certa inseguretat. Si aquest aspecte es
treballa d’una forma adequada facilitarem que, després, quan el nen o la nena
tingui que tornar a adaptar-se a l’escola infantil no li suposi cap neguit ja
que recordarà l’etapa d’adaptació com una etapa satisfactòria sense cap mal
record.
En aquest moment de
traspàs de l’escoleta a l’escola infantil és important tenir present les
necessitats físiques, afectives, intel·lectuals i socials dels nens i nenes. Es
important oferir un ambient càlid i segur on poden afrontar el coneixement
gradual del medi i adquirir els mitjans que els permeten d’accedir-hi. També ha
de satisfer el desig de conèixer i descobrir, ja que els alumnes tenen una gran
curiositat i interès per conèixer tot el que els envolta.
En aquest moment de
canvi, també, s’ha d’acceptar i respectar cada nen que arriba amb unes
experiències, uns desitjos i unes capacitats pròpies i diferents de les dels
altres companys, i aprofitar-los per l’enriquiment de tots.
Podeu trobar el projecte complet a:
Podeu trobar el projecte complet a:
dijous, 29 de març del 2012
BONES PRÀCTIQUES 0-3
Visita el llistat d’experiències 0-3 que hi ha a continuació
i descriu les 3 que més t’agraden i argumenta perquè.
LA FESTA DE LA TARDOR
Aquesta activitat m’ha agradat molt ja que s’utilitzen materials naturals
que tenen a veure amb la tardor: Castanyes, fulles, nous, magranes, glans,
avellanes, moniatos, pinyes, carbasses, taronges, pomes, raïm, figues, panses,
pinyons, panotxes, etc.
Els infants utilitzen aquests materials experimentant, manipulant, investigant, descobrint, jugant, mossegant, ordenant, tastant, olorant, classificant, etc.
Els infants utilitzen aquests materials experimentant, manipulant, investigant, descobrint, jugant, mossegant, ordenant, tastant, olorant, classificant, etc.
Tot això són activitats d’exploració
i experimentació que són molt importants en aquestes edats, ja que la seva
manera d’aprendre és aquesta, explorant i experimentant, i què millor que
fer-ho amb materials naturals?
A més penso que és una
activitat novadosa, i encara que necessiti de molta constància i paciència, després
se’n treuen bons fruits.
LA LLUM
Aquesta és una de les
tres activitats proposades que més m’ha agradat, ja que penso que treballar amb
la llum és una cosa que encara es fa poc a les escoletes i en canvi, d’això se’n
pot treure molt suc.
Com bé es diu a la pàgina
que ho explica, en el nostre entorn està pe de fonts de lluminositat, tant de
llum natural com artificial. Per tant, donar un tractament pedagògic de la llum
als infants vol dir permetre’ls que impregnin la seva retina amb les
possibilitats lúdiques que ofereix la llum: reflexes, descomposicions,
projeccions, transparències, ombres, etc.
A més penso que treballar
la llum amb infants és una manera d’obrir-los una altra porta al món real, a
través del qual poden utilitzar la seva imaginació i creativitat a l’hora de
jugar amb la llum.
MÒBILS I MURALS
AMB MATERIALS A L’ABAST
Per
acabar, he triat aquesta activitat que encara que no sigui novadosa, penso que
es podria treballar molt més a segons quines escoletes.
A
vegades pensem que amb materials reciclats o amb objectes naturals no podem fer
massa coses,i que del contrari, per fer coses polides s’han de comprar
materials com: cartolines, fols, pintures, etc. Però el que sí que és cert és
que amb aquests materials naturals i/o reciclats podem fer grans obres d’art!
Així
doncs, penso que seria interessant potenciar i animar a les escoletes que mai
ho han duit a terme, a poder fer diferents manualitats i/o activitats amb
aquest tipus de material. És a més, una manera de conscienciar als infants de l’educació
ambiental.
dimecres, 28 de març del 2012
CONCEPTE D’INFANT
Al
llarg de les assignatures realitzades fins ara, heu parlat en diferents
ocasions sobre l’infant.
Ara,
es tracta de què defineixis què és per a tu un infant i com l’entens.
Cal
que posis aquesta definició al teu blog.
Al llarg d’aquests tres anys de
carrera, a gairebé totes les assignatures s’ha parlat del concepte d’infant. La
meva definició d’infant l’aniré creant amb diferents adjectius.
Per jo l’infant és aquell que
experimenta, aquell que juga, aquell que viu el que està fent amb intensitat;
l’infant és el protagonista dels seus propis coneixements; que segueix el seu
propi ritme, és un infant creatiu, actiu. L’infant quan arriba a l’escola, no
ve amb la seva motxileta buida, és a dir, cadascun té un bagatge personal, una
vida ja muntada, i per tant que s’ha de tenir en compte i l’hem d’ajudar a
omplir-la de nous coneixements, experiències i vivències. L’infant és una
persona plena de sentiments i emocions, per petit que sigui.
La imatge d’infant pot canviar
depenent de les ideologies i de les creences de cada persona; per tant es pot
dir que és una cosa una mica cultural.
Hi ha molts autors que parlen de
l’infant, però en especial n’hi ha dos que m’han marcat durant aquests anys de
carrera quant a la imatge d’infant. Un és Loris Malaguzzi i l’altre és
Francesco Tonucci (Frato).
Per Malaguzzi l’infant és interacció contínua amb el món de les persones i les coses;
cerca un sentit relacional al que fa, donant-li significat. El fillet és
portador de teories, competències, preguntes i és un actiu protagonista dels
sues propis processos de creixement. Per tant, l’infant és:
-
Protagonista i
constructor juntament amb el mestre del sentit de la seva pròpia vida.
-
Subjecte
polític i social, amb una imatge d’infant fort, ric, potent i competent, no
excloent les seves necessitats, sinó ressaltant els seus recursos i drets.
-
Portador de
valors i drets, valors com solidaritat, desig, somni, oportunisme.
-
El que cada
dia posa davant nosaltres aquesta responsabilitat, la de ser únic, femení o
masculí, la seva essència i el seu sentit d’humanitat.
Frato es basa en que l’escola ha de tenir en compte les experiències
viscudes dels alumnes en la seva vida quotidiana i utilitzar-les a l’aula. Una
altra base és la utilització d’aquestes experiències per elaborar
investigacions i donar una resposta que serà apresa mitjançant la pràctica.
Tonucci descriu molt bé els infants a través d’uns dibuixos.
Frato dóna molta importància a ESCOLTAR als infants, fer-los partíceps de
les decisions que s’hagin de prendre, demanar-los la seva opinió i tenir-la en
compte a l’hora de prendre una decisió.
UNA
JORNADA A L’ESCOLETA
Descriu
el record que tens sobre com ocorre una jornada a una escola d’infantil (a ser
possible relacionat amb una aula 0-3).
Faré la descripció d’una jornada a
una aula de 2 anys, ja que és la darrera edat amb la que he fet feina, i per
tant ho tinc més recent. La descripció la faré de la meva aula, tenint en
compte però, que a altres escoletes hi ha coses que canvien.
A l’escola on treballava l’horari
era de 8’45h a 13.15h. Les arribades eren de 8’45h a 9’30h; durant aquest temps
es feien diferents activitats com per exemple: construccions, jugar a la
cuineta, mirar contes, etc. Quan ja hi havia tots els infants, a les 9.30h, començàvem
a berenar tots junts. Així com anaven acabant de berenar, podien anar a jugar
on volguéssin. Després de berenar fèiem l’assamblea (Bon dia). A l’assamblea cantavem
una cançó de bon dia, repassàvem qui havia vingut a classe i qui no, miràvem el
temps que feia aquell dia, i la mestra explicava el que faríem durant el dia. Després
de l’assamblea, aprofitavem per demanar als infans que no duen bolquer si
volien anar a fer pixu/caca; i també miràvem si alguns dels que portaven
bolquer havien fet caca o no.
Després d’això baixàvem al pati
uns 45 minuts. Devers les 10’45 – 11h pujàvem a la classe. Els fillets es feien
nét les mans sols, o amb ajuda, per després anar a menjar fruita, ja que cada
dia, després del pati, es menja fruita que porten ells de casa. Després de la
fruita es fan jocs per racons, o és el moment de fer les activitats
programades, si n’hi ha.
Després de les activitats
programades i/o el joc per racons, es sol fer joc lliure fins que els pares
venen a buscar els infants. Durant tot aquest temps s’ha d’anar recordant als
infants que no porten bolquer si volen anar a fer pixu/caca, i controlar que
els que porten bolquer i canviar-los si és necessari.
Aquesta és la descripció d’una
jornada a una aula de 2 anys.
A
més, reflexiona sobre les preguntes següents:
1. Què fan els
infants en un dia típic?
Depenent de l'edat que tinguin elsi nfants es fan un tipus d'activitats o uns altres. El que sí és comú per totes les edats són les rutines, ja que aquestes ajuden als infants a sentir-se segurs amb allò que es fa i a anar agafant confiança i autonomia.
En un dia típic els infants segueixen diferents rituals i rutines. La primera rutina és la de les arribades, i que és molt important per enfortir els llaços entre la mestra i la família. Després es fa el berenar, normalment tots junts, encara que hi ha escoletes que opten per fer-ho en petit grup, cosa que permet atendre d'una manera més individual als infants. Després del berenar es sol fer l'assamblea o el "bon dia", i es canten cançons, es recorda que ha vingut a l'escola i qui no, quin temps fa, etc. Sempre tenint en compte l'edat de cada infant.
Després de l'assamblea es davalla al pati, on hi estan gairebé una hora. El pati és un lloc que agrada molt als infants, ja que el permet estar en contacte amb la natura (arbres, plantes, insectes); permet el joc en gran grup així com també la interacció i socialització amb infants d'edats diferents.
Després del pati es puja a l'aula i sol ser el moment per fer una activitat programada, ja sigui contar un conte, fer experimentació, fer algun taller, etc. Per aquests tipus d'activitat, i en tot moment, s'ha de tenir en compte el ritme de cada infant i no caura en la trampa de pensar que tots poden fer el mateix al mateix moment; hem de respectar les seves preferències i el ritme de cadascun d'ells.
Finalment és el moment de la sortida, un moment també molt important per establir llaços entre la mestra i la família, i comentar tot el que s'ha fet durant la jornada.
2. Qui decideix com s´ha d´ensenyar i avaluar?
Ho decideix el
cicle de 0-3 anys. Es fan reunions abans de començar les classes (Finals
d’Agost, principis de Setembre) i es fa la programació. La metodologia que s’ha
d’emprar es decideix a nivell d’escola.
3. Quines
estructures, pràctiques o comportaments de les mestres ajuden als infants a
aprendre?
Per tal que els
infants puguin aprendre, i aquest aprenentatge sigui significatiu, la mestra ha
de tenir una actitud d’ajuda, d’acompanyar i de guiar als infants, respectant
sempre el ritme d’aprenentatge de cadascun d’ells, i si és necessari ha de fer
una atenció individualitzada al que ho necessiti.
4. Com estan
organitzades les aules, les runites, els espais, els horaris...? Qui les
organitza? Qui decideix per on començar i quan acabar? Quan sorgeix un problema o un entrebanc dins la
jornada, com es soluciona?
Les aules
normalment estan organitzades per edats: nadons, 1 any i 2 anys, encara que
depenent de l’escoleta la distrbució de les aules pot canviar.
Les rutines són
les mateixes per totes les escoletes, encara que unes escoles donen més
importància a unes, i d’altres a altres. Les rutines són: entrades/sortides,
berenar, anar al bany/canviar bolquer, assamblea (bon dia), recollida del
material, etc.
Els espais solen
estar organitzats per racons encara que també depen de l’escola a que ens
referim.
Els horaris
varien molt depenent de l’escola, ja que cada escola ho ajusta a les seves
necessitats sempre que sigui possible.
Les rutines i els
espais els organitza la mestra que ha d’estar a aquella aula, i ho fa a la seva
manera, així com a ella li agrada i li va bé. De totes maneres, sempre ha de
seguir la metodologia que marca l’escoleta en qüestió.
Quan dins la
jornada sorgeix un problema o un entrebanc, es soluciona d’una manera o d’una
altra depenent de la seva gravetat. És a dir, si és un petit incident ocurregut
dins la nostra aula, el soluciona la mateixa mestra, o fins i tot demana ajuda
a la +1 del centre o a una altra mestra si és necessari.
Si l’entrebanc és
més greu, ja s’ha de comunicar a la directora i intentar solucionar-ho entre
tots i de la millor manera possible.
5. Com interactuen
els infants? Col·laboren i treballen junts? Com s'ajuden a aprendre?
Normalment,
encara que sempre hi ha excepcions els infants d’un any no solen interactuar
gaire entre ells, ja que a aquesta edat el joc sol ser més indiviualitzat. A
dos anys, però, ja començen a interactuar entre ells, a jugar junts, a parlar i
acompartir el joc en petit grup.
Jugant junts,
barallant-se, discutint, parlant, i amb el simple fet d’interactuar entre ells,
és una manera d’ajudar a l’altre a aprendre, encara que es faci de manera
inconscient.
6. Com interactuen
amb el mestre/a?
Cada infant té un
bagatge personal, i per tant la manera com es relacioni amb la mestra tindrà
molt a veure amb aquest bagatge. No hi ha cap infant que es relacioni de la
mateixa manera amb la mestra.
Uns són molt
oberts, i des d’un principi tenen una
molt bona relació amb la mestra i no tenen cap problema en demanar-li ajuda amb
el que necessiti; d’altres es mostren una mica distants al principi, etc. L'actitud de la mestra es molt important quant a la interacció amb els infants, ja que de la seva actitud dependrà que les relacions amb els infants es vagin enfortint, o del contrari, no es produeixin.
7. Com s’interectua
amb les famílies?
Cada escoleta té
una manera diferent d’interactuar amb les famíliles, encara que tote tenen el
mateix objectiu: fomentar la participació de les famílies perquè l’escola
esdevengui una comunitat, una escola per tothom. Normalment les famíliles
entren a l’escola per fer tallers, contar contes, etc.
La participació
de les famílies és fonamental i diu molt de cada escoleta, ja que no totes fan
participar a les famílies de la mateixa manera. El fet que participin és molt
enriquidor tant per ells, com per l’escola, i per suposat també pels fillets.
8. L’escola té previst un pla d’acollida als infants? Com és
aquest pla? Existeix un pla d’acollida pels mestres?
En principi totes
les escoletes han de tenir redactat un pla d’acollida pels infants. El Pla
d’acollida són un conjunt d’actuacions a tenir en compte per tal de facilitat
l’adaptació dels infants nouvinguts. Es tracta que l’infant nou s’integri a
l’escola, a la nova mestra i als nous companys; el pla d’acollida també té com
a objectiu tenir a la família nouvinguda ben informada de tot el que es fa a
l’escola, com es fa, per tal que també s’integrin a l’escoleta.
També existeix un
pla d’acollida pels mestres, que moltes vegades està inclòs al mateix document
que el pla d’acollida per l’alumnat. L’objectiu d’aquest pla d’acollida és donar informació als mestres que
s’incorporen per primera vegada, a l’escoleta,
dels aspectes d’identitat, organitzatius i metodològics més significatius per tal facilitar una ràpida integració.
dijous, 23 de febrer del 2012
PRIMERES IMPRESSIONS A LA MOTXILLA
PRIMERES
IMPRESSIONS A LA MOTXILLA
OBJECTIUS
|
|
CONTINGUTS
|
2.
La reflexió sobre la pràctica i la millora professional.
|
AGRUPAMENT
|
Individual
|
LLIURAMENT
|
23 de febrer
|
QUIN TIPUS DE MESTRE VULL SER?
A
partir d’una pluja d’idees, recull els trets que identifiquen un mestre ideal
per a tu.
Per jo un mestre ideal és un mestre:
- Que sapi escoltar els infants
-
Que respecti el ritme de cadascun
d’ells
-
Que potencii l’autonomia dels infants
-
Que els proporcioni seguretat
-
Que els ajudi i els guiï en tot el que
necessitin
-
Que crea un vincle afectiu amb cadascun
dels infants
-
Que és capaç d’acceptar els seus errors
i rectificar-los
-
Que avalua el procés, no només el
resultat
-
Que té en compte les capacitats de
cadascun dels infants i els ajuda a desenvolupar-les
-
Que interactua amb les famílies i els
transmet la informació de manera correcta
-
Que accepta crítiques
-
Que disfruta fent la seva feina
-
Que sap treballar en equip
-
Que fa que els infants aprenguin a
través de la seva experiència
-
...
En resum, per jo un mestre és aquella
persona que ES SENT GRAN, APRENENT DELS
MÉS PETITS!!
Aquesta frase, és una frase que he
extret d’un power point que em vàren enviar fa molt temps i que m’agradaria
compartir amb vosaltres, ja que fa referència als mestres d’educació infantil.
És
diferent el perfil d’un mestre de l’etapa 0-3 que d’un de l’etapa 3-6? En què
és diferent? En què és semblant? Identifica els trets característics de cada un
d’ells, en cas que sigui diferent.
Jo penso que tant
un metre de 0-3 com un de 3-6 han de tenir exactament les mateixes
característiques, ja que al cap i a la fi, encara que treballin amb infants
d’edats diferents, no deixen de ser infants, i elles no deixen de ser mestres.
De totes maneres penso que en realitat en alguns aspectes no és així, ja que hi
ha algunes coses que canvien, encara que n’hi ha d’altres que es mantenen.
Penso que tant els
mestres de primer cicle com els de segon cicle, tenen en compte el ritme de
cada infant, intenten potenciar la seva autonomia, els atenen de manera
individualitzada si é necessari; són capaces d’escoltar als infants i fer-los
participar de les activitats, etc.
Però la diferència
més gran que i trobo entre les mestres de 0-3 i les de 3-6 és la e la relació
amb les famílies. Penso que a primer cicle es cuida molt aquesta relació i es
fan moltes coses per alimentar-la; en canvi a segon cicle, això ja no és igual.
Moltes vegades a l’hora de les entrades, els infants de segon cicle queden a
l’entrada de l’escola amb una mestra que no és la seva tutora, i quan ja hi són
tots se’n van cap a l’aula; això impossibilita una relació directa entre els
pares i mares amb la mestra, i per tant penso que és un punt que s’haurien de
repensar moltes escoles.
A primer cicle els
pares entren a les aules i poden veure tot el que es va fent durant el curs i
tot el que hi tenim dins l’aula. El fet de que a segon cicle no deixin els
infants dins l’aula, sinó que a la majoria de les escoles ho facin a l’entrada,
no deixa que els pares puguin veure la classe del seu fill, i per tant queden
una mica més distanciats. Penso que és un punt a millorar.
Quin tipus de mestre hi havia a l’aula on vas realitzar les
teves pràctiques de Cicle Formatiu? Semblances i diferències entre el perfil de
mestre ideal que has definit i el que vas veure
La
meva tutora de pràctiques em va agradar moltíssim i vaig aprendre molt d’ella,
ja que fa anys que treballa com a educadora i té molta experiència. Es nota que
fa la seva feina per vocació, sempre es mostra atenta amb els infants, els
escolta, els proporciona seguretat, fa que siguin de cada vegada més autònoms i
és molt propera a ells. Sempre està motivada amb la seva feina i es nota que
disfruta de fer-la; la seva relació amb les famílies sempre la vaig veure molt
positiva, ja que sap transmetre tota la informació necessària sense ferir els
sentiments de ningú.
Entre
el perfil de mestre ideal que he definit abans, i el de la meva tutora de
pràctiques tot són semblances, no hi ha diferències, ja que per jo ella va ser
una mestra de la que vaig seguir i segueixo l’exemple.
És
una mestra que sap escoltar els infants i els proporciona seguretat; respecta
el ritme de cadascun d’ells i potencia al màxim la seva autonomia sempre
ajudant-los i guiant-los en tot el que necessiten. Amb ella els infants tenen
molta facilitat per crear un vincle afectiu, ja que és molt atenta, molt dolça.
Sempre té en compte les capacitats de cada infant i els ajuda a
desenvolupar-les; té facilitat per transmetre a les famílies la informació
necessària i de manera correcte. A més sempre està oberta a noves propostes,
accepta crítiques i sap treballar en equip.
Quin tipus de mestre vols ser?
Quan
vaig acabar les pràctiques, el primer que li vaig dir a la meva tutora de
pràctiques va ser: Quan faixi feina, vull arribar a ser una mestra com tu!
Sincerament,
m’encantaria poder ser un mestra com va ser ella, seguir els seus passos i el
seu exemple. Crec que si faig això seré una molt bona mestra.
Per
tant m’agradaria ser una mestra que disfruta de la seva feina, i transmet
aquest sentiment als infants i les famílies, i fins i tot a les demés companyes
de feina. Una mestra que escolta als infants i que estableix un vincle tant
fort amb ells que quan s’acaba el curs fa que et caiguin aquelles llàgrimes;
una mestra empàtica, que sàpiga treballar en equip, que sempre tingui en compte
que els infants són els protagonistes de l’aprenentatge i que per aprendre han
d’experimentar, tocar, jugar, mirar, equivocar-se, etc. També m’agradaria ser
una mestra oberta a totes les propostes que se’m puguin fer, i amb moltes idees
per tal de desenvolupar activitats innovadores i engrescadores pels infants.
EM
VULL FER GRAN TREBALLANT AMB ELS MÉS PETITS!
Ha evolucionat aquest concepte des del
primer curs dels estudis de mestre? Com?
Jo
penso que el concepte que tenia abans de començar els estudis i ara, sí que ha
evolucionat, i molt! Durant aquests 3 anys de carrera he après moltes coses,
algunes ja les sabia i d’altres les he apreses de bell nou. El fet d’anar
aprenent coses noves al llarg de la nostra vida ens fa més grans i ens ajuda a
evolucionar com a persones, en aquest cas com a mestres. Per això penso que una
mestra mai ha de deixar de formar-se, perquè dins aquest món, sempre ens hi
quedarà alguna cosa per descobrir!
OBJECTIUS
|
1.
Afavorir la reflexió personal respecte al propi perfil professional.
2.
Autoavaluar concepcions i actituds per reafirmar interessos i motivacions
professionals, tot identificant les competències adquirides i les que
necessiten d’una millora.
|
CONTINGUTS
|
1.
El paper del professorat
2.
La reflexió sobre la pràctica i la millora professional.
|
AGRUPAMENT
|
Individual
|
LLIURAMENT
|
23 de febrer
|
VALORACIÓ DE LES MEVES COMPETÈNCIES
En la professió docent és molt important
la creació d’hàbits de treball sobre un mateix, hàbits que s’inicien amb
l’autobservació i descoberta d’un mateix. Després de prendre’t algun temps per
reflexionar, escriu dos comportaments, actitud o idees que valores positivament
i dos que valores negativament de la teva manera de fer en relació a:
Organitzar
situacions d’aprenentatge
Positiu:
-
Soc una persona organitzada, i això facilita el poder
organitzar situacions d’aprenentatge
- M’agrada
organitzar situacions d’aprenentatge innovadores
Negatiu/a millorar:
-
A vegades em costa organitzar situacions d’aprenentatge quan
el temps per fer-ho és reduït
Gestionar
la progressió dels aprenentatges
Positiu:
-
Dur a terme diferents tècniques d’observació per tal que
aquesta progressió dels aprenentatges sigui més efectiva.
Negatiu/a millorar:
-
A vegades em costa una mica ser objectiva en les observacions
Elaborar
dispositius de diferenciació
Positiu:
-
Fer front a la heterogeneïtat en el mateix grup classe
- Desenvolupar
la cooperació entre alumnes i certes formes simples d’ensenyança mútua.
Negatiu/a millorar:
-
Treballar amb alumnes amb grans dificultats
Implicar
als alumnes en els seus aprenentatges
Positiu:
-
Fomentar el desig d’aprendre i negociar amb ells diversos
tipus de regles i acords.
Negatiu/a millorar:
-
Instruir i fer funcionar un consell d’alumnes
-
Afavorir la definició d’un projecte personal de l’alumne
Treball
en equip
Positiu:
-
Elaborar un projecte d’equip
- Aportar
idees, donar la meva opinió, sempre per millorar la feina
Negatiu/a millorar:
-
El fet de dirigir una reunió o impulsar un grup de treball sé
que és una de les coses que hauré de millorar, ja que a vegades em poso
nerviosa quan parlo en públic.
Participar
en la gestió de l’escola
Positiu:
-
Organitzar i fer evolucionar, en el mateix centre, la
participació dels alumnes.
Negatiu/a millorar:
-
Administrar els recursos del centre
- Coordinar,
fomentar una escola amb tots els components
Informar
i implicar als pares
Positiu:
-
Implicar als pares en la valorització de la construcció dels
coneixements
- La meva
actitud oberta cap als pares intentant sempre cobrir les seves necessitats i
fer que estiguin contents amb la meva feina
Negatiu/a millorar:
-
Anar agafant de cada vegada més confiança durant les reunions
de pares, ja que és una de les coses que més nerviosa em fa estar, encara que a
poc a poc em vaig superant. És i ha estat un repte per jo.
Emprar
les tecnologies de la informació
Positiu:
-
Domino bastant bé les noves tecnologies i per tant no tenc
problemes a l’hora d’utilitzar els programes d’edició de textos, utilitzar els
instruments multimedia en l’ensenyança, etc.
Negatiu/a millorar:
-
Encara que dominin les noves tecnologies, penso que sempre es
poden aprendre coses noves, i per tant no hem d’estar tancats a nous
aprenentatges per molt que les sapiguem utilitzar.
Afrontar
els dilemes i els problemes ètics de la professió
Positiu:
-
Penso que en aquesta professió ens poden sorgir molts
problemes i dilemes ètics, però em sento capacitada per lluitar contra els
prejudicis i les discriminacions sexuals, ètniques i socials, així com també de
desenvolupar el sentit de la responsabilitat, la solidaritat i el sentiment de
justícia.
Negatiu/a millorar:
-
Penso que hauria d’aprofundir més en analitzar la relació pedagògica,
l’autoritat, la comunicació a classe, etc.
Organitzar
la pròpia formació continua
Positiu:
-
Saber explicitar les pròpies pràctiques
- Implicar-me
en les feines a nivell general de l’ensenyança o del sistema educatiu.
-
Acceptar i participar en la formació dels companys/es
Negatiu/a millorar:
-
Establir un control de competències i un programa personal de
formació contínua propis
-
Negociar un projecte de formació comú amb els companys/es
Subscriure's a:
Missatges (Atom)